28 de Julho de 2009

Você trabalha em uma fábrica de software, uma fábrica de recursos ou em um presídio de software?

Arquivado sob: Gestão de Pessoas — marco @ 23:48

O modelo de “fábricas de software” está em franca expansão na TI Brasileira. Com a premissa de maior produtividade e redução de custos para contratantes, este modelo originalmente nasceu do belo conceito de “Software Product Lines”, muito bem documentado em corpos de conhecimento do SEI e outros institutos mundo afora.

Infelizmente, algumas “fábricas de software” não são exatamente “Product Lines”, mas instrumentos de lucratividade apenas de seus sócios.

Coloco abaixo um teste lúdico para que um desenvolvedor possa avaliar a qualidade do ambiente que ele trabalha. Quanto maior a pontuação, melhor.

Horas Extras

  • Horas extras são uma exceção e você é pago com um valor de hora extra conforme legislação CLT. (SOME 1 PONTO)
  • Horas extras são uma constante e você é pago com incentivos morais, tapinhas nas costas e elogios oportunistas. Normalmente você trabalha mais de 200 horas por mês. (SOME -1 PONTO)
  • Você não tem finais de semana. (SOME -2 PONTOS)

Treinamento e Aprendizado

  • Existe um programa de treinamento formal na sua empresa e você é normalmente capacitado em novas tecnologias e novos domínios de negócio. (SOME 1 PONTO)
  • O seu programa de treinamento é feito por conta própria por você de madrugada e nos finais de semana. (SOME -1 PONTO)

Participação em Projetos

  • Você é normalmente convidado para opinar e propor soluções técnicas no seu projeto. (SOME 1 PONTO)
  • Você recebe ordens e deve executá-las sem discutir. (SOME -1 PONTO)

Apoio Gerencial

  • O seu gerente é um facilitador para os seus problemas. (SOME 1 PONTO)
  • O seu gerente somente sabe cobrar o % de completude do caso de uso. “E aí, tá pronto?”. (SOME -1 PONTO)

Apoio Técnico

  • A sua empresa possui uma área de frameworks e técnicos especialistas para resolução de problemas. (SOME 1 PONTO)
  • O seu suporte técnico é o Google. (SOME -1 PONTO)
  • Você não tem acesso ao Google no trabalho. (SOME -2 PONTOS)

Tratamento na empresa

  • O seu RH o trata pelo nome. (SOME 1 PONTO)
  • O seu RH o chama de recurso ou colaborador nos emails. (SOME -1 PONTO)

O resultado da sua fábrica…

Se você marcou mais que 3 pontos, isso é uma excelente notícia. O seu ambiente é saudável e você tem uma boa qualidade no desenvolvimento diário dos seus sistemas. Conte a sua história aqui.

Se você marcou entre 0 e 3 pontos, você provavelmente trabalha em uma fábrica de recursos. Você é uma mais uma peça da engrenagem fabril. Recomendo que você assista ao clássico filme chamado “Tempos Modernos”, com o Charles Chaplin.

Tempos Modernos

Se você marcou pontuação negativa, você trabalha em um presídio de software. Recomendo que você assista ao clássico filme “Fuga de Alcatraz”, com Clint Eastwood.

Fuga de Alcatraz

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