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	<title>Comentários em: O Famoso Gerente de TI: &#8220;E aí, tá pronto?&#8221;</title>
	<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/</link>
	<description>Artigos, Comentários e Opiniões sobre Engenharia de Software, Arquitetura de Software, SOA e Java</description>
	<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 18:09:06 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>por: blog.adsystems.com.br &#187; O Famoso Gerente de TI: “E aí, tá pronto?”</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-7618</link>
		<pubDate>Sun, 21 Dec 2008 14:15:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-7618</guid>
					<description>[...] Marco Mendes´s Blog  Enviar por e-mail &#160;&#124;&#160;Hits para esta publicação:1 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Marco Mendes´s Blog  Enviar por e-mail &nbsp;|&nbsp;Hits para esta publicação:1 [&#8230;]
</p>
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		<title>por: Rafael</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-5899</link>
		<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 18:05:14 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-5899</guid>
					<description>Marcos, mais uma vez pelo texto, realmente muito bom.

Além das lembranças de experiências "traumáticas" que o texto despertou, o mesmo levantou a mim o seguinte questionamento:
- Como essas pessoas, que claramente não conseguem coordenar projetos de sucesso, chegam e se mantém nessas posições mesmo com os sucessivos fracassos?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marcos, mais uma vez pelo texto, realmente muito bom.</p>
<p>Além das lembranças de experiências &#8220;traumáticas&#8221; que o texto despertou, o mesmo levantou a mim o seguinte questionamento:<br />
- Como essas pessoas, que claramente não conseguem coordenar projetos de sucesso, chegam e se mantém nessas posições mesmo com os sucessivos fracassos?
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>por: João David</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1471</link>
		<pubDate>Tue, 25 Sep 2007 13:35:19 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1471</guid>
					<description>Olá

Sendo um pouco chato, na última frase existe um erro de concordância de gênero:
"Um fonte de inspiração...
"Uma fonte de inspiração...

Bom texto até</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá</p>
<p>Sendo um pouco chato, na última frase existe um erro de concordância de gênero:<br />
&#8220;Um fonte de inspiração&#8230;<br />
&#8220;Uma fonte de inspiração&#8230;</p>
<p>Bom texto até
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>por: Rafael Carneiro</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1405</link>
		<pubDate>Tue, 18 Sep 2007 02:42:36 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1405</guid>
					<description>Primeiramente gostaria de parabenizá-lo pelo excelente post.

É engraçado que estou vivenciando tudo o que você falou sobre o 'Gerente: E aí'. A maior parte do seu post eu sorri, porque ficava associando tudo o que você escreveu ao que realmente acontece diariamente comigo.

É triste ver isso acontecendo por vários projetos no Brasil. Mas isso durará mais quanto tempo? Quando as empresas/gestores mudarão? 

A resposta é: 'nunca'. Precisamos de novos líderes (como você mencionou) já. 

Abraços.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Primeiramente gostaria de parabenizá-lo pelo excelente post.</p>
<p>É engraçado que estou vivenciando tudo o que você falou sobre o &#8216;Gerente: E aí&#8217;. A maior parte do seu post eu sorri, porque ficava associando tudo o que você escreveu ao que realmente acontece diariamente comigo.</p>
<p>É triste ver isso acontecendo por vários projetos no Brasil. Mas isso durará mais quanto tempo? Quando as empresas/gestores mudarão? </p>
<p>A resposta é: &#8216;nunca&#8217;. Precisamos de novos líderes (como você mencionou) já. </p>
<p>Abraços.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>por: Leonardo Costa</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1375</link>
		<pubDate>Thu, 13 Sep 2007 19:55:06 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1375</guid>
					<description>Marco, excelente texto!

Vai de encontro a alguns fundamentos que você apresentou na palestra do evento do PMI em Minas no ano passado. 


Leonardo Costa</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marco, excelente texto!</p>
<p>Vai de encontro a alguns fundamentos que você apresentou na palestra do evento do PMI em Minas no ano passado. </p>
<p>Leonardo Costa
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>por: Ricardo Ferreira</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1369</link>
		<pubDate>Thu, 13 Sep 2007 12:58:46 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1369</guid>
					<description>Marco, excelente post!

Retrata exatamente o cenário de projetos que enfrentamos hoje em fábricas e software-houses. O que mais existe por ai é gerentes do tipo 'E ai?' e cada vez mais as pessoas, os principais insumos de uma área de TI, são prejudicadas por estes ditos 'líderes' de projeto.

Mais um grande post de ótima qualidade!

Parabéns,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marco, excelente post!</p>
<p>Retrata exatamente o cenário de projetos que enfrentamos hoje em fábricas e software-houses. O que mais existe por ai é gerentes do tipo &#8216;E ai?&#8217; e cada vez mais as pessoas, os principais insumos de uma área de TI, são prejudicadas por estes ditos &#8216;líderes&#8217; de projeto.</p>
<p>Mais um grande post de ótima qualidade!</p>
<p>Parabéns,
</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>por: marco</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1367</link>
		<pubDate>Thu, 13 Sep 2007 03:11:43 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1367</guid>
					<description>Complicado mesmo, Daniel. :-) Cabe a nós mudar este cenário. Manifesto para os gerentes "Como  posso te ajudar?" (rs rs).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Complicado mesmo, Daniel. <img src='http://blog.marcomendes.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' />  Cabe a nós mudar este cenário. Manifesto para os gerentes &#8220;Como  posso te ajudar?&#8221; (rs rs).
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>por: Daniel F. Martins</title>
		<link>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1366</link>
		<pubDate>Thu, 13 Sep 2007 02:42:20 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.marcomendes.com/2007/09/12/o-famoso-gerente-de-ti-e-ai-ta-pronto/#comment-1366</guid>
					<description>Ou ainda, em poucas palavras: uma equipe gerenciada por um gerente "E aí?" é do tipo "Bão, e com vc?". :P Ou seja, todo mundo vai levando do jeito que dá até todo mundo chegar à conclusão de que o projeto falhou. Complicado isso! :(

[]s!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ou ainda, em poucas palavras: uma equipe gerenciada por um gerente &#8220;E aí?&#8221; é do tipo &#8220;Bão, e com vc?&#8221;. <img src='http://blog.marcomendes.com/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':P' class='wp-smiley' />  Ou seja, todo mundo vai levando do jeito que dá até todo mundo chegar à conclusão de que o projeto falhou. Complicado isso! <img src='http://blog.marcomendes.com/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':(' class='wp-smiley' /> </p>
<p>[]s!
</p>
]]></content:encoded>
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